会社の未来を動かそう。

ファシリティマネジメント、社内環境の整備、

健康経営、BCP、コミュニケーション施策、社内イベント。

総務の役割は多岐にわたる。

それは総務のミッションが「社員が幸せに働くためのすべてのこと」だから。

総務は何でもやるのではない、何でもできるのだ。

経営陣のブレーンであり、組織と組織、人と人をつなぐハブでもある。

人件費に次ぐ大きな予算を扱い、社員の働く場づくりをつかさどる。

こんなにおもしろい仕事があるだろうか。

総務パーソンが変われば、会社の未来は必ず変わる。

さあ、「戦略総務」へと一歩を踏み出そう。

概要

代表取締役会長阿保晴彦

代表取締役社長豊田健一　他2名

日本で唯一の総務・人事部門専門誌『月刊総務』の発行

バックオフィス業務の「困った」を解決する「月刊総務オンライン」の運営

「総務セミナー」「総務サロン」の主催

働き方改革関連コンサルティング　等

今、総務が注目されています。

「働く場」＝オフィスは従業員が輝く舞台装置であり、働き方改革を進めるには「働く場」の変革が欠かせません。

効果的な舞台を仕立てるためには、経営陣との意思疎通はもちろん、人事や情報システム、社内広報等、多くの部署の連携が必須です。

経営陣と従業員、部署と部署をつなぐ統合役を、誰が担うのか。それこそが、総務の役割であると私たちは考えます。

人件費に次ぐ大きな予算を抱え、従業員の働く場づくりをつかさどる。社内外に豊富な人脈を持ち、さまざまな最新情報を収集、発信できる。総務の活躍なくして、従業員が輝く舞台は仕立てられません。

だから総務が注目され、その活躍が期待されているのです。

私たち『月刊総務』は、そのような総務の可能性を高め、実現するために『月刊総務』、月刊総務オンライン、月刊総務ウェビナーを通じて総務のみなさんを応援していきます。

「総務が変われば、会社が変わる」

戦略総務を、みなさんと実現していきましょう！

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